Vorbereitung auf strategische Verantwortung

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Termine, Gebühren, Anmeldung

Inhalte:
Personalmanagement:

• Strategische Personalplanung
• Fachkräftemangel und langfristige Personalbedarfsplanung
• Systematisch Fort- und Weiterbildung
• Ausgewählte Instrumente der Personalpolitik
• Entwicklungen in der Lohnpolitik für den KMU-Sektor
• Arbeitschutzbestimmungen
• Organisationsmanagement
• Personal, Prozess- und Ablauforganisation
• Qualitätsmanagementsysteme
• Strategischer Unternehmensaufbau
• Organisation, Kommunikation und Dokumentenmanagement

Umfang:
Ca. 72 Stunden in Kleingruppenseminaren. Der Lehrgang kann auf vergleichbare Hochschulmodule angerechnet werden.

Hinweis:
Reduzieren Sie Ihre Lehrgangskosten durch Inanspruchnahme von Bildungsprämie oder Bildungsscheck. Informieren Sie sich unbedingt VOR der Anmeldung unter www.bildungspraemie.info oder www.bildungsscheck.com , ob eine Möglichkeit der Förderung für Sie zutrifft und Sie erhalten 500 € aus diesen staatlichen Förderprogrammen.

online seit 20. Okt 2011, aktualisiert am 28. Okt 2011