Menschen mit Behinderungen im Handwerk erfolgreich

Menschen mit Behinderungen sind oft sehr zuverlässige und motivierte Mitarbeiter in Handwerksbetrieben. Zudem gibt es für die Arbeitgeber umfangreiche Fördermöglichkeiten beispielsweise für Investitionen oder Arbeitsplatzanpassungen in der Verwaltung oder in der Produktion. Damit kann erreicht werden, dass Menschen mit Handicap voll einsatzfähig sind.

Fördermöglichkeiten

Insbesondere die Neueinstellung oder Ausbildung eines schwerbehinderten Menschen kann gefördert werden: Investitionen, die aus Gründen des technischen Fortschritts und der Steigerung der Produktivität erforderlich sind, können bezuschusst werden. Je nach Einzelfall können Einstellungsprämien und Lohnkostenzuschüsse gewährt werden, sollte es das Handicap erfordern, ist der Einsatz von technischen Arbeitshilfen unterstützungsfähig.

aktion5 ist das Arbeitsmarktprogramm der Integrationsämter in NRW zur Förderung besonders betroffener schwerbehinderter Menschen

Der Integrationsberater der Handwerkskammer informiert und begleitet Betriebe bei der Neueinstellung, Beschäftigung oder Ausbildung von schwerbehinderten Menschen. Das LVR-Integrationsamt fördert die Fachberatung für Integration.

Das bietet der Berater:

• Hilfe bei der Beantragung der Förderungen
• Kontaktaufnahme zu den zuständigen Kostenträgern
• Informationen über alle Fördermöglichkeiten bei Neueinstellung, Ausbildung und bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
• Allgemeine Informationen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
• Hilfe bei der Suche eines geeigneten Bewerbers

Wenn in Ihrem Betrieb bereits schwerbehinderte Menschen beschäftigt sind oder Sie die Einstellung überlegen, wenden Sie sich an den Integrationsberater.

Weitere Informationen zum Thema behinderte Menschen im Beruf finden Sie beim Integrationsamt des Landschaftsverbandes Rheinland und bei der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter.