Service der Ausbildungsberatung
Aufgaben des Ausbildungsberaters
Beratung der Auszubildenden und der Ausbilder:
- Ausbildungsmöglichkeiten
(Ausbildungsberufe - Ausbildungsordnungen, Fachliche Vorschriften, Ausbildungsrahmenpläne) - Ausbildungsvertrag insbesondere Ausbildungspflichten
- Art und Einrichtung der Ausbildungsstätte
- Angemessenes Verhältnis zwischen Ausbildenden, Ausbildern, Fachkräften, Ausbildungsplätzen und Auszubildenden
- Persönliche und fachliche Eignung der Ausbildenden und Ausbilder
- Bestellung von Ausbildern
- Sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildung (betrieblicher Ausbildungsplan) und ggf. ergänzende Maßnahmen
- Verkürzung der Ausbildungszeiten (Anrechnung, Verkürzung, vorzeitige Zulassung) und Verlängerung
- Berufs- und arbeitspädagogische Fragen der Ausbildung
- Berichtsheftführung bzw. Ausbildungsnachweis
- Berufsschulbesuch und Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
- Zwischen- und Abschlussprüfungen (Anmeldung, Zulassung, Anforderung und Ablauf)
- Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten, insbesondere der Arbeitsverwaltung, den Erziehungsberechtigten und berufsbildenden Schulen
- Einschlägige Gesetze, Vorschriften und Anordnungen
Beratung der Auszubildenden:
- Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsverhältnis
(Berufsbildungsgesetz, Berufsausbildungsvertrag) - Verkürzung der Ausbildungszeiten (Anrechnung, Verkürzung, vorzeitige Zulassung) und Verlängerung
- Berufsschulbesuch und Teilnahme an Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte
- Zwischen-, Gesellen- und Abschlussprüfungen
(Anmeldung, Zulassung, Anforderungen und Ablauf) - Aufstiegs-, Fortbildungs- und Förderungsmöglichkeiten
- Hinweise auf Beratungsmöglichkeiten bei Leistungs- und Entwicklungsstörungen
Mitwirkung bei der Zusammenarbeit der zuständigen Stellen mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen
Der Ausbildungsberater hat im Rahmen seiner Tätigkeit bei der Zusammenarbeit der zuständigen Stelle mit der Betriebsleitung bzw. der Verwaltung und dem Betriebsrat bzw. dem Personalrat sowie der Berufsberatung, den beruflichen Schulen, dem staatlichen Amt für Arbeitsschutz und sonstigen Stellen mitzuwirken.
Seite aktualisiert am 20. Juli 2011, online seit 20. Juli 2011
Seite empfehlen
- Ausbildung
- Ausbildungsberatung
- Rat für Ausbilder
- Ausbildungsberufe
- Ausbildungsvergütung
- Ausbildungsvertrag
- App Lehrstellenradar
- Tipps für Schüler + Lehrlinge
- Praktikum / EQ
- Berufswettbewerbe
- Zusatzqualifikationen
- Lernen im Ausland
- Wohnheimplätze
- Prüfungen
- Anerkennung ausländ. Berufsabschlüsse
- Weiterbildung
- Meisterschulen
- Betriebswirtschaft
- Technik
- Schweißtechnik
- Beauty und Wellness
- Gesundheitsfachberufe
- Umwelt + Energie
- Barrierefrei Bauen
- Fernlehrgänge
- Fördermöglichkeiten
- Prüfungen
- Beratung
- Existenzgründung
- Betriebsführung
- Unternehmensnachfolge
- Außenwirtschaft
- Recht + Verträge
- Marketing + Messen
- Technik + Arbeitsschutz
- Internet
- Innovation + Technologietransfer
- Integration Behinderter
- Umwelt + Energie
- Innenraumhygiene + Wohngesundheit
- Standort
- Verkehr
- Design - Formgebung
- Demografie + Barrierefrei Bauen
- Zukunftsinitiative Handwerk
- Ausbildung
- Mitglieder intern
- Handwerkskunden
- Handwerkersuche
- Handwerkerradar per App
- Tipps für Verbraucher
- Energieverbrauch senken
- Sachverständige
- Schlichtungsstellen
- Bauschlichtungsstelle
- Handwerk regional
- Zahlen und Fakten
- Konjunktur
- Handwerker finden
- Stellen im Handwerk
- Portraits Handwerk
- Aktionen in der Region
- Kreishandwerkerschaften
- Bauleitplanung + Raumordnung
- Newsletter Regional
- Über uns
- Aufgaben, Daten, Positionen
- Prof. Dr. h. c. Schulhoff
- Leitung - Organe
- Ehrenamt
- Wer macht was
- Leitbild
- Ehrungen + Urkunden
- Finanzen + Haushalt
- Rechtsgrundlagen
- Amtliche Bekanntmachungen
- Veröffentlichungen
- Kammerbezirk
- Gebäude
- Geschichte
- Partnerschaften
- Stellenausschreibungen
- Veranstaltungen
- Handwerksrolle
- Imagekampagne