StellenangebotSachbearbeitung Berufsvalidierung (w/m/d)

Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für 32 Stunden pro Woche am Standort Düsseldorf eine Sachbearbeitung Berufsvalidierung (w/m/d).

In dieser Position gleichen Sie die beruflichen Kompetenzen einer Person ohne Berufsabschluss mit den Anforderungen eines anerkannten Ausbildungsberufes ab. Ziel ist es, herauszufinden, ob auch ohne formalen Berufsabschluss die berufliche Handlungsfähigkeit einer teilnehmenden Person genauso gegeben ist wie bei einer Gesellin oder einem Gesellen.

Spannende Aufgaben:

  • Sie beraten und unterstützen Interessierte im Rahmen eines Validierungsverfahrens telefonisch oder persönlich und klären individuelle Voraussetzungen, Ziele sowie Zuständigkeiten.
  • Die Validierung erfolgt auf Grundlage definierter Standards, orientiert an anerkannten Ausbildungsordnungen und beinhaltet Beratungen, Dokumentenanalysen sowie die Auswahl passender Feststellungsinstrumente.
  • Sie organisieren und begleiten das Feststellungsverfahren, erarbeiten und entscheiden über die Auswahl geeigneter Feststellungsinstrumente.
  • Die Verantwortung der Sichtung, Prüfung und Bearbeitung von Antragsunterlagen bis hin zur Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung des Antrags obliegt Ihnen genauso wie die Anschlussberatung über weitere Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Sie wirken an Öffentlichkeitsmaßnahmen mit und vertreten die Handwerkskammer Düsseldorf in fachlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene.

Wichtig für uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Erziehungswissenschaften, Berufspädagogik, Verwaltungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur beruflichen Bildung, Beratung oder Verwaltung.
  • Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen in der Bildungsberatung, der beruflichen Bildung oder im Kontext von Anerkennungs- und Validierungsverfahren sammeln.
  • Das deutsche Berufsbildungssystem ist Ihnen bestenfalls ebenso vertraut wie die Strukturen und Inhalte handwerklicher Ausbildungsberufe.
  • Im Rahmen Ihrer Beratung werden Kenntnisse in der Berufsbildungsfeststellungsverfahrensverordnung (BBFVerfV) sowie in der Verfahrensregelung der Handwerkskammer Düsseldorf benötigt.
  • Eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein freundlicher Umgangston ist für Sie selbstverständlich, da Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz mitbringen.
  • Ein besonderes Augenmerk legen Sie auf den angemessenen Umgang mit sprachlich und kulturell heterogenen Zielgruppen.

Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Benefits - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet

  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung
  • 30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Ein moderner Arbeitsplatz, die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
  • Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- oder Wasservariationen an beiden Standorten
  • Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Eine steuerliche Ersparnis durch das Angebot des Fahrrad-Leasings über den Anbieter "Job-Rad"
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Das Vorteilsportal "Corporate Benefits" mit einer Vielzahl attraktiver Angebote

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 24. August 2025 direkt in unserem
 Online-Bewerbungsportal

 
  • Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
  • Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
  • Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
 

Kontakt

Für Fragen zum Aufgabengebiet:

Dr. Christian Henke

Geschäftsführer

Tel. 0211 8795-600

Fax 0211 8795-95600

christian.henke--at--hwk-duesseldorf.de

Für Fragen zum Auswahlverfahren oder zum Beschäftigungsverhältnis:

Amelie Grunau

Personalreferentin & Gleichstellungsbeauftragte

Tel. 0211 8795-226

Fax 0211 8795-95226

amelie.grunau--at--hwk-duesseldorf.de